FONDAZIONE TEATRO DI PISA
Selezione per l'aggiornamento e l'integrazione dell'elenco di personale tecnico da utilizzare in occasione delle rappresentazioni teatrali, con contratto a termine.
Profilo professionale - “Macchinista” liv.3°, secondo il CCNL dei Teatri Stabili e dei Teatri gestiti dall’ETI.

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La Fondazione Teatro di Pisa promuove una selezione per l’aggiornamento e l’integrazione dell'elenco al quale attingere per l’impiego, in via stagionale, di personale tecnico nel ruolo di “Macchinista teatrale” ai sensi degli Artt. 1 e.8 del CCNL dei Teatri Stabili, in occasione delle Stagioni e attività (Lirica, Prosa, Danza, concerti etc.) organizzate e/o gestite e/o per le quali sia comunque richiesta la collaborazione del Teatro di Pisa.

Tali attività hanno, per loro natura, carattere stagionale e temporaneo e conseguentemente anche l’impiego di personale tecnico, per dette stagioni, sarà regolato esclusivamente con contratti a tempo determinato.

Le mansioni principali del suddetto profilo professionale (“Macchinista teatrale”) consistono, in sintesi, nel concorrere alla realizzazione e all’allestimento di spazi di spettacolo, alla realizzazione, all’allestimento, montaggio e smontaggio di scenografie teatrali, o elementi delle stesse, nonché al loro stoccaggio, al loro adattamento e alla loro movimentazione in scena durante la rappresentazione, oltre a tutte le mansioni accessorie e collegate a tali adempimenti. Eventuali altre mansioni che si rendano necessarie in relazione alle esigenze aziendali saranno assegnate nel rispetto dell’Art.2103 c.c.

La validità dell’elenco che scaturirà dalla selezione. e andrà ad integrare la graduatoria esistente, avrà durata triennale.

Potranno presentare la loro candidatura per partecipare alla selezione tutti i cittadini italiani nel pieno godimento dei diritti civili e in possesso dei seguenti requisiti:
- diploma di scuola media;
- possesso della maggiore età al momento della presentazione della domanda;
- competenze acquisite nel profilo professionale di riferimento comprovate da titoli, attestati, frequenza di corsi ed esperienze lavorative debitamente documentate.

Il concorrente dovrà allegare alla domanda di partecipazione un curriculum vitae, sotto forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000, consapevole della responsabilità penale in caso di false dichiarazioni, in cui siano dichiarati:
1- cognome e nome, data e luogo di nascita
2- residenza
3- titoli di studio posseduti
4- titoli professionali ed altri titoli conseguiti
5- eventuale lingua, o lingue straniere, di cui si possiede sufficiente padronanza e conoscenza
6- esperienze lavorative e quant’altro in grado di comprovare l’esperienza maturata relativamente all’incarico per cui si partecipa alla selezione.

Alle dichiarazioni dovrà essere allegata copia di un documento di identità del sottoscrittore in corso di validità. Gli aspiranti potranno allegare alla domanda, oltre al proprio curriculum, ogni altro documento o atto ritenuto utile per dimostrare l’esperienza e la professionalità acquisita. In questo caso il candidato dovrà allegare alla domanda l’elenco dei documenti e dei titoli prodotti.
I candidati, che ne sono in possesso, potranno esibire anche l’attestato di alto rischio, rilasciato dai VV.FF. o da enti e società riconosciute.

Per la gestione della graduatoria è in vigore un apposito regolamento che dovrà essere sottoscritto, per presa visione e accettazione, da parte del candidato al momento del colloquio valutativo di cui ai successivi paragrafi. La non sottoscrizione del regolamento comporterà l’esclusione dall’elenco.
(scarica il regolamento in word)

Il modulo per la presentazione della candidatura potrà essere ritirato presso il Teatro Verdi di Pisa o scaricato da qui (scarica il modulo in word); dovrà essere inviato, secondo le modalità in esso contenute, compilato in ogni sua parte, mediante raccomandata AR all’indirizzo: Fondazione Teatro di Pisa -Via Palestro 40 56127 Pisa, o consegnato direttamente, entro la scadenza individuata, presso l’ufficio del Teatro preposto, che rilascerà ricevuta di consegna. La busta, o il plico, dovrà recare esternamente la scritta ben visibile “SELEZIONE MACCHINISTA TEATRALE”. Il non rispetto delle indicazioni contenute nel presente bando e nel modulo di candidatura potranno essere causa di non ammissione alla selezione.

La scadenza ultima di presentazione è fissata nel giorno di venerdì 15 luglio 2016 alle ore 13.00; per le domande inoltrate a mezzo posta farà fede il timbro postale. Sarà cura del Teatro convocare i candidati ammessi alla selezione presso il Teatro stesso per un colloquio valutativo; che potrà anche vertere sulle esperienze pregresse specifiche presso il Teatro di Pisa, delle quali si terrà conto nell’elaborazione della graduatoria; la convocazione per il colloquio sarà effettuata, al recapito indicato dal candidato nella richiesta di ammissione, con una settimana di preavviso. In seguito ai colloqui, ed al numero dei candidati, sarà facoltà del Teatro predisporre eventualmente, ove lo ritenga opportuno, una prova pratica cui sottoporre i candidati selezionati, attinente il profilo professionale oggetto della selezione.

Il Teatro non assume alcuna responsabilità per disguidi postali, smarrimento di documentazione non pervenuta, indicazione di dati inesatti o quant’altro possa determinare la mancata convocazione del candidato.

L’elenco formato al termine della selezione sarà reso pubblico mediante affissione all’albo del Teatro Verdi e pubblicazione sul presente sito del Teatro di Pisa.

Per qualsiasi altra informazione è possibile rivolgersi al Teatro di Pisa tel. 050941153 - 050941106 - 050941132, e-mail: amministrazione@teatrodipisa.pi.it

Pisa, 30 giugno 2016

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